ช่องว่างความรู้คือสิ่งที่ต้องเติมด้วย งานวิจัยใหม่ เพราะเรารู้น้อยหรือไม่รู้อะไรเลย ช่องว่างการวิจัยสำหรับฉัน (และฉันเป็นนักวิจัยประยุกต์) คือช่องว่างระหว่างการค้นพบความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติและเวลาที่ใช้ในการนำข้อมูลนั้นไปปฏิบัติจริงในสาขา
ช่องว่างในความรู้คืออะไร
ช่องว่างความรู้คือ ความแตกต่างที่เกี่ยวข้องกับความเชี่ยวชาญ ทักษะ และความรู้ มันเกิดขึ้นเมื่อมีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญระหว่างสิ่งที่องค์กรต้องการและความสามารถในปัจจุบันของ พนักงานของมัน ช่องว่างด้านทักษะและความรู้เป็นหนึ่งในอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดในการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ
อะไรเติมช่องว่างความรู้ในธุรกิจ
การฝึกอบรมพนักงาน การเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ การอัปเดตนโยบายและระเบียบข้อบังคับ เป็นปัจจัยความรู้ทั้งหมดที่จำเป็นในการเติมช่องว่างนี้ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องอุดช่องว่างนี้ด้วยการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องและความรู้ที่จะรักษารูปร่างของธุรกิจที่ขยายใหญ่ขึ้น
คุณระบุช่องว่างความรู้ได้อย่างไร
นี่คือ 6 เคล็ดลับในการระบุช่องว่างการวิจัย:
- ค้นหาแรงบันดาลใจในวรรณกรรมที่ตีพิมพ์ …
- ขอความช่วยเหลือจากที่ปรึกษาการวิจัยของคุณ …
- ใช้เครื่องมือดิจิทัลเพื่อค้นหาหัวข้อยอดนิยมหรือเอกสารการวิจัยที่อ้างถึงมากที่สุด …
- ตรวจสอบเว็บไซต์ของวารสารที่ทรงอิทธิพล …
- จดบันทึกคำถามของคุณ …
- วิจัยแต่ละคำถาม
สาเหตุของช่องว่างความรู้คืออะไร
ความรู้กระจายไปทั่วสังคมอย่างไม่ทั่วถึง คนรวยและมีการศึกษาเข้าถึงข้อมูลได้มากกว่าคนจนทำให้เกิด 'ช่องว่างความรู้' คนที่มีการศึกษามากขึ้นมักจะสนใจและเปิดใจเรียนรู้มากขึ้น และทำให้ช่องว่างกว้างขึ้น