DISC เป็นเครื่องมือประเมินตนเองพฤติกรรมทางวิทยาศาสตร์หลอก มีพื้นฐานมาจากทฤษฎีทางอารมณ์และพฤติกรรมของนักจิตวิทยา William Moulton Marston ปี 1928 ซึ่งมีศูนย์กลางอยู่ที่ลักษณะบุคลิกภาพสี่ประการ ได้แก่ การครอบงำ การชักจูง การยอมจำนน และการปฏิบัติตาม DISC ไม่ได้แสดงว่ามีความถูกต้องทางวิทยาศาสตร์ใดๆ
การทดสอบบุคลิกภาพของ DISC หมายความว่าอย่างไร
DISC เป็นตัวย่อสำหรับลักษณะบุคลิกภาพสี่แบบที่ประกอบขึ้นเป็นแบบจำลองพฤติกรรมของ DISC ที่เรารู้จักในปัจจุบัน: Dominance (D), อิทธิพล (I), ความมั่นคง (S) และมโนธรรม (C) โมเดล DISC เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังและเรียบง่ายสำหรับการทำความเข้าใจผู้คน
ลักษณะบุคลิกภาพของ DISC คืออะไร
รูปแบบ DiSC อธิบายสี่รูปแบบหลัก: D, i, S และ CD สำหรับการครอบงำ I สำหรับอิทธิพล S สำหรับความแน่วแน่และ C สำหรับการมีสติสัมปชัญญะ … ผู้ที่มีคะแนนการประเมิน DiSC ใกล้เคียงกับสไตล์อื่น ๆ สามารถแสดงลักษณะที่หลากหลายในบุคลิกภาพของพวกเขาได้
ประเภทบุคลิกภาพของแผ่นดิสก์ทั่วไปคืออะไร
ตามการศึกษา Extended DISC ประจำปี 2019 บุคลิกภาพแบบ S เป็นสไตล์ DISC ที่พบบ่อยที่สุดในระดับโลก สไตล์เด่น S คิดเป็น 32% ของประชากรทั่วโลก
วัตถุประสงค์ของการประเมิน DISC คืออะไร
DiSC® เป็นเครื่องมือประเมินผลส่วนบุคคลที่ผู้คนมากกว่าหนึ่งล้านคนใช้ทุกปีเพื่อ ช่วยปรับปรุงการทำงานเป็นทีม การสื่อสาร และประสิทธิภาพการทำงานในที่ทำงาน.