บริษัทควรมีจริยธรรมหรือไม่?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

การมี จรรยาบรรณ ช่วยให้บริษัทของคุณกำหนดและรักษามาตรฐานของพฤติกรรมที่ยอมรับได้ กรอบงานด้านจริยธรรมที่ดีสามารถช่วยแนะนำบริษัทของคุณในช่วงเวลาที่มีความเครียดเพิ่มขึ้น เช่น การเติบโตอย่างรวดเร็วหรือการเปลี่ยนแปลงองค์กร และลดความอ่อนไหวของบริษัทของคุณต่อการประพฤติมิชอบ

เหตุใดบริษัทจึงต้องประพฤติตนอย่างมีจริยธรรม

จรรยาบรรณทางธุรกิจช่วยส่งเสริมกฎหมายโดยสรุปพฤติกรรมที่ยอมรับได้ซึ่งอยู่นอกเหนือการควบคุมของรัฐบาล บรรษัทก่อตั้งจริยธรรมทางธุรกิจ เพื่อส่งเสริมความซื่อสัตย์ในหมู่พนักงานและได้รับความไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก เช่น นักลงทุนและผู้บริโภค

จรรยาบรรณสำคัญหรือไม่

องค์กรที่มองว่า ปฏิบัติอย่างมีจริยธรรมโดยพนักงานสามารถรับรู้ถึงผลประโยชน์ในเชิงบวกและผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ดีขึ้นการรับรู้ถึงพฤติกรรมที่มีจริยธรรมสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ความพึงพอใจในงาน ความมุ่งมั่นขององค์กร ความไว้วางใจ และพฤติกรรมการเป็นพลเมืองขององค์กร

4 เหตุผลที่บริษัทควรปฏิบัติตนอย่างมีจริยธรรมมีอะไรบ้าง

มีเหตุผลหลายประการที่ธุรกิจควรปฏิบัติตนอย่างมีจริยธรรม:

• เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของตัวเอง
• เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของชุมชนธุรกิจโดยรวมเพื่อให้สาธารณชนได้ไว้วางใจ
• เพื่อรักษาความมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติต่อสังคมอย่างมีจริยธรรม
• เพื่อตอบสนองความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
• เพื่อป้องกัน …

บริษัทมีหน้าที่ต้องประพฤติตนอย่างมีจริยธรรมหรือไม่

เจ้าของธุรกิจคือ รับผิดชอบในท้ายที่สุดว่าธุรกิจปฏิบัติตามพันธกรณีทางจริยธรรมหรือไม่ … การกระทำเหล่านี้ไม่เพียงแต่กำหนดความคาดหวังที่ชัดเจนเท่านั้น แต่ยังอาจสนับสนุนให้มีการสื่อสารแบบเปิดกว้างและการอภิปรายเกี่ยวกับประเด็นขัดแย้งด้านจริยธรรม – และ วิธีแก้ปัญหา – ท่ามกลางทีมจริยธรรม