สารบัญ:
- การเลี้ยงเด็กในสิงคโปร์คิดตามสัดส่วนหรือไม่
- การลางานดูแลครอบครัวคิดตามสัดส่วนหรือไม่
- การลาเลี้ยงลูกได้รับเงินหรือไม่
- เลี้ยงลูกออกตามปีปฏิทินหรือไม่
2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43
ไม่ การลาเพื่อดูแลเด็กคือ ตามสัดส่วนเท่านั้น หากคุณไม่ได้ทำงานให้กับนายจ้างเป็นเวลาหนึ่งปีเต็ม หรือหากคุณวางแผนที่จะออกจากนายจ้างในปีนี้
การเลี้ยงเด็กในสิงคโปร์คิดตามสัดส่วนหรือไม่
หากคุณมีสิทธิ์ลางานเพื่อดูแลเด็กได้ 6 วันต่อปี การลาเพื่อดูแลเด็กของคุณสามารถเป็น คิดตามสัดส่วนตามระยะเวลาที่คุณทำงาน คุณสามารถลางานเพื่อดูแลเด็กตามสัดส่วนได้หากคุณทำงานน้อยกว่าหนึ่งปีหรือถ้าคุณวางแผนที่จะออกจากนายจ้างในปีนี้
การลางานดูแลครอบครัวคิดตามสัดส่วนหรือไม่
การลาเพื่อดูแลครอบครัวคือ ตามสัดส่วน สำหรับพนักงานใหม่ทั้งเต็มเวลาและนอกเวลา
การลาเลี้ยงลูกได้รับเงินหรือไม่
การลาเพื่อดูแลลูกของคุณคือ ต่อยอด 2 วันต่อปี โดยไม่คำนึงถึงจำนวนเด็กที่มีคุณสมบัติ นายจ้างของคุณจะจ่ายค่าลาคลอดบุตร 2 วัน การลาเพื่อดูแลเด็กตามกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน จำกัดไว้ 14 วันสำหรับผู้ปกครองแต่ละคน
เลี้ยงลูกออกตามปีปฏิทินหรือไม่
มันขึ้นอยู่กับปีปฏิทินหรือวันครบรอบการทำงานของฉัน? การลาเพื่อดูแลเด็กจะวัดจากระยะเวลา 12 เดือนที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกัน โดยค่าเริ่มต้น นี่คือปีปฏิทิน อย่างไรก็ตาม คุณอาจเลือกใช้การวัดอื่น เช่น ปีการเงินหรือวันครบรอบการทำงานของพนักงาน
