สารบัญ:
- 8 นิสัยการทำงานที่ยอดเยี่ยมที่จะช่วยให้คุณโดดเด่นในการจัดการ
- ตัวอย่างพฤติกรรมการทำงานที่ดีมีอะไรบ้าง
- นิสัยในการทำงานคืออะไร
- คุณพัฒนานิสัยการทำงานที่ดีได้อย่างไร
- 5 นิสัยการทำงานที่ดีคืออะไร
2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43
8 นิสัยการทำงานที่ยอดเยี่ยมที่จะช่วยให้คุณโดดเด่นในการจัดการ
- ตรงต่อเวลาและเป็นมืออาชีพ …
- เคารพและบรรลุตามกำหนด …
- เรียนรู้ทักษะเชิงรุก …
- คาดหวังความต้องการ …
- ริเริ่มโครงการต่างๆ …
- ถามคำถามฉลาดๆ …
- ยอมรับผิด …
- สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
ตัวอย่างพฤติกรรมการทำงานที่ดีมีอะไรบ้าง
การเข้าร่วมการประชุมที่จัดเตรียม เสร็จสิ้น และนำเสนองานที่มีคุณภาพตรงเวลา อาสาสมัครสำหรับโครงการและ / หรือกระโดดเข้าไปช่วยเหลือเพื่อนร่วมทีม ล้วนเป็นตัวอย่างที่ดีของพฤติกรรมการทำงานที่แสดงถึงความน่าเชื่อถือ.
นิสัยในการทำงานคืออะไร
นิสัยในการทำงานคือ องค์ประกอบด้านพฤติกรรม จริยธรรม และการปฏิบัติอย่างใดอย่างหนึ่งที่พนักงานนำไปใช้ในการมีส่วนร่วมในมาตรฐานการปฏิบัติงานตามแนวทางของบริษัท รากฐานที่มั่นคงของนิสัยการทำงานที่ดี กำหนดลำดับความสำคัญของประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความน่าเชื่อถือ และการทำงานเป็นทีม
คุณพัฒนานิสัยการทำงานที่ดีได้อย่างไร
นี่คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อพัฒนาจรรยาบรรณในการทำงานที่ดี
- ฝึกตรงต่อเวลา. พัฒนานิสัยในการตรงต่อเวลาหรือเร็วสำหรับการนัดหมายทั้งหมด …
- พัฒนาความเป็นมืออาชีพ ความเป็นมืออาชีพเป็นมากกว่าเสื้อเชิ้ตสีขาวและเนคไท …
- ฝึกวินัยในตนเอง …
- ใช้เวลาอย่างฉลาด …
- รักษาสมดุล
5 นิสัยการทำงานที่ดีคืออะไร
8 นิสัยการทำงานที่ยอดเยี่ยมที่จะช่วยให้คุณโดดเด่นในการจัดการ
- ตรงต่อเวลาและเป็นมืออาชีพ …
- เคารพและบรรลุตามกำหนด …
- เรียนรู้ทักษะเชิงรุก …
- คาดหวังความต้องการ …
- ริเริ่มโครงการต่างๆ …
- ถามคำถามฉลาดๆ …
- ยอมรับผิด …
- สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
