สารบัญ:
- คุณประเมินความซื่อตรงอย่างไร
- ตัวอย่างที่ดีของความซื่อสัตย์คืออะไร
- ความสมบูรณ์ของประสิทธิภาพคืออะไร
- คุณแสดงออกถึงความซื่อสัตย์ในที่ทำงานอย่างไร
2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43
วลีประเมินตนเองเชิงบวกเพื่อความซื่อสัตย์ ให้เครดิตเมื่อถึงกำหนดชำระสร้างการสื่อสารสองทางที่ซื่อสัตย์กับเพื่อนร่วมงาน มีความรู้สึกผิดชอบชั่วดี และพยายามทำสิ่งที่ถูกต้องอย่างสม่ำเสมอ กำหนดมาตรฐานความซื่อสัตย์ส่วนบุคคลในระดับสูง
คุณประเมินความซื่อตรงอย่างไร
นี่คือพฤติกรรมบางอย่างที่แสดงถึงความซื่อสัตย์:
- พึ่งพาได้และปฏิบัติตามคำมั่นสัญญา
- เปิดเผยและซื่อสัตย์เมื่อสื่อสารกับผู้อื่น
- รับผิดชอบต่อข้อบกพร่องของตัวเอง
ตัวอย่างที่ดีของความซื่อสัตย์คืออะไร
บุคคลที่มีความซื่อตรงประพฤติตนมีจริยธรรมและทำในสิ่งที่ถูกต้อง แม้จะปิดประตูก็ตามตัวอย่างเช่น การแจ้งแคชเชียร์ว่าพวกเขาให้เงินทอนคุณมากเกินไปและกลับไปที่ร้านเพื่อจ่ายสิ่งที่คุณลืมจ่าย เป็นสองตัวอย่างของการแสดงความซื่อสัตย์ในสถานการณ์ประจำวัน
ความสมบูรณ์ของประสิทธิภาพคืออะไร
ความซื่อสัตย์ในที่ทำงานมีหลายรูปแบบ แต่เหนือสิ่งอื่นใดหมายถึงการมีลักษณะนิสัยและจริยธรรมในการทำงานที่ดี รวมถึงการตัดสินที่ดี ความซื่อสัตย์ ความน่าเชื่อถือ และความภักดี คำจำกัดความที่รู้จักกันดีคือ: ความซื่อสัตย์ กำลังทำสิ่งที่ถูกต้อง (ด้วยคำพูด การกระทำ และความเชื่อของคุณ) เมื่อไม่มีใครดู
คุณแสดงออกถึงความซื่อสัตย์ในที่ทำงานอย่างไร
วิธีแสดงความซื่อตรงในที่ทำงาน
- บอกความจริง. …
- อย่าเผยแพร่แง่ลบ …
- อย่าใช้ตำแหน่งของคุณในทางที่ผิด …
- ให้ความเคารพเพื่อนร่วมงานทุกคน …
- เตรียมพร้อมกับข้อมูลสำคัญ …
- ให้เครดิตเมื่อถึงกำหนด …
- ลองทำงานร่วมกันแทนการแข่งขัน …
- คุณค่าความหลากหลาย
