NLRB เป็นหน่วยงานอิสระของรัฐบาลกลางที่บังคับใช้พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ รัฐสภาประกาศใช้พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ ("NLRA") ในปี 1935 ถึง ปกป้องสิทธิของพนักงานและนายจ้างเพื่อส่งเสริมการเจรจาร่วมกัน และเพื่อจำกัดแรงงานภาคเอกชนและแนวปฏิบัติในการจัดการที่อาจเป็นอันตรายต่อสวัสดิการทั่วไปของคนงาน ภาคธุรกิจ และเศรษฐกิจสหรัฐฯ https://www.nlrb.gov › ley-de-relaciones-obrero-patronales
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ
ซึ่งรับประกันสิทธิของพนักงานภาคเอกชนส่วนใหญ่ในการจัดตั้ง เพื่อมีส่วนร่วมในความพยายามกลุ่มเพื่อปรับปรุงค่าจ้างและสภาพการทำงาน เพื่อพิจารณาว่าจะมีสหภาพแรงงานเป็นการเจรจาต่อรองหรือไม่ ตัวแทน มีส่วนร่วมใน …
เหตุใด NLRA จึงสำคัญ
รัฐสภาตราพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ ("NLRA") ในปี 1935 ถึง ปกป้องสิทธิของพนักงานและนายจ้าง เพื่อส่งเสริมการเจรจาร่วมกัน และเพื่อจำกัดแรงงานภาคเอกชนบางส่วน และแนวปฏิบัติในการจัดการที่อาจส่งผลเสียต่อสวัสดิการทั่วไปของคนงาน ธุรกิจ และเศรษฐกิจสหรัฐฯ
วัตถุประสงค์ของ NLRB คืออะไร
คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติเป็นหน่วยงานอิสระของรัฐบาลกลางที่ได้รับสิทธิ อำนาจในการปกป้องสิทธิของพนักงานในการจัดตั้งและกำหนดว่าจะมีสหภาพแรงงานเป็นตัวแทนการเจรจาต่อรองหรือไม่
NLRB มีประโยชน์ต่อสังคมอย่างไร
ผลประโยชน์เพิ่มเติม
เงินอุดหนุนการขนส่ง – NLRB ให้ เงินอุดหนุนการขนส่งสาธารณะแก่ NLRB พนักงานเพื่อสนับสนุนการใช้ระบบขนส่งสาธารณะ ที่จอดรถก่อนหักภาษี – พนักงานสามารถลดรายได้ที่ต้องเสียภาษีของพวกเขาตามจำนวนเงินที่พวกเขาจ่ายจริงสำหรับ 'ค่าจอดรถที่ผ่านการรับรอง' (สูงสุด IRS สูงสุด)
เหตุใด NLRB จึงประสบความสำเร็จ
ในขณะที่การรวมตัวของภาคเอกชนที่ลดลงตั้งแต่ทศวรรษ 1950 มักถูกมองว่าเป็นสัญลักษณ์ของความล้มเหลวนี้ NLRA ได้บรรลุเป้าหมายที่สำคัญที่สุด: สันติภาพในอุตสาหกรรม … นอกเหนือจาก สันติภาพอุตสาหกรรม NLRA มุ่งหวังที่จะรักษาอำนาจต่อรองที่เท่าเทียมกันและประชาธิปไตยในอุตสาหกรรมผ่านการเป็นสมาชิกสหภาพที่มากขึ้น
