- ฟังอย่างตั้งใจเพื่อทำความเข้าใจเพื่อนร่วมงานของคุณ ให้ความสนใจอย่างเงียบ ๆ เมื่อเพื่อนร่วมงานแสดงความรู้สึกกับคุณ …
- แสดงความเคารพต่อทุกคน ความเล็กน้อยที่มุ่งเป้าไปที่ผู้คนนั้นไม่แข็งแรงและไม่เกิดผล …
- อยู่กับตัวเองและบริษัทของคุณ
รับมือคนชั่วในที่ทำงานอย่างไร
ห้าวิธีในการจัดการกับความหยาบคายในทีมของคุณ
- เป็นแบบอย่างที่ดี วิธีที่คุณปฏิบัติต่อผู้คนอาจส่งผลต่อวิธีที่พวกเขาปฏิบัติต่อผู้อื่น …
- อย่ามองข้าม หากคุณเพิกเฉยต่อพฤติกรรมที่หยาบคาย แสดงว่าคุณส่งสัญญาณว่าคุณเอาผิด …
- จัดการโดยตรงกับผู้กระทำผิด …
- ฟัง. …
- ติดตามผู้กระทำผิด
คุณรับมือกับเพื่อนร่วมงานที่โหดร้ายอย่างไร
นักจิตวิทยา Stanford แชร์ 5 กลยุทธ์ทางจิตในการจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่เป็นพิษ
- ขึ้นเหนือมัน …
- อย่าถือสา. …
- เตือนตัวเองว่าคุณไม่ได้อยู่คนเดียว …
- เลิกใช้อารมณ์. …
- จำไว้ว่ามันชั่วคราว
รับมือกับความตัวเล็กอย่างไร
5 วิธีจัดการกับคนตัวเล็กในขณะที่รักษาความสงบของคุณ
- หายใจ. ไม่ว่าคุณจะต้องการใช้ She-Hulk กับบุคคลเหล่านี้มากแค่ไหนก็ตาม ดีที่สุดเสมอที่จะสงบสติอารมณ์ …
- ยืนหยัด …
- ถ้าคุณไม่สามารถให้เหตุผลกับพวกเขาได้ ก็ไม่ต้องสนใจพวกเขา …
- ถ้าคุณละเลยพวกเขาไม่ได้ ให้ใส่มันเข้าที่ …
- แค่เป็นเลิศ
คุณตอบสนองอย่างไรเมื่อมีคนใจน้อย
โต้ตอบกับผู้บังคับบัญชาอย่างไร
- เห็นด้วยกับสิ่งที่จริงแต่ไม่เห็นด้วยกับการตัดสินค่าลบ
- ตอบสนองต่อกระบวนการ (สิ่งที่เกิดขึ้น) ไม่ใช่เนื้อหา (คำเฉพาะที่พูด)
- ถ้าเป็นความผิดคุณ ก็ยอมรับว่าทำผิด