ผลประโยชน์ที่ไม่ใช่ทางการเงินคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ทางการเงินคือ ประเภทของรางวัลที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างของพนักงาน โดยทั่วไปแล้ว พวกเขาทำให้บริษัทเสียค่าใช้จ่ายเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย แต่ยังมีน้ำหนักมาก

ผลประโยชน์ทางการเงินและที่ไม่ใช่ทางการเงินคืออะไร

รางวัลทางการเงิน รวมถึงการจ่ายเงิน โบนัส เบี้ยเลี้ยง ประกัน สิ่งจูงใจ โปรโมชั่นและความมั่นคงในงาน ในขณะที่รางวัลที่ไม่ใช่ทางการเงินรวมอยู่ด้วย ความชื่นชมยินดี เผชิญกับความท้าทายใหม่ๆ ทัศนคติที่เอาใจใส่จากนายจ้าง ความชื่นชมและการยกย่องเป็นแรงจูงใจให้พนักงาน

ผลประโยชน์ที่ไม่ใช่ทางการเงินของการจ้างงานคืออะไร

สิ่งจูงใจที่ไม่เป็นตัวเงิน 9 อย่างต่อไปนี้จะทำให้พนักงานของคุณมีส่วนร่วม ภักดี และมีประสิทธิภาพมากขึ้นในบริษัทของคุณ

• การรับรู้. การสรรเสริญและการยอมรับเป็นแรงจูงใจในที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพ …
• การบริจาค. …
• อิสระ. …
• เติบโตอย่างมืออาชีพ …
• ความยืดหยุ่น …
• ทำงานนอกสถานที่ …
• ลาพิเศษ. …
• ความเพลิดเพลิน

ผลประโยชน์ที่ไม่ใช่เงินคืออะไร

โดยทั่วไปแล้ว สิ่งเหล่านี้คือผลประโยชน์ที่ไม่ได้ให้ค่าตอบแทนแก่พนักงาน และด้วยเหตุนี้ คุณอาจเห็นผลประโยชน์เหล่านี้ที่เรียกว่าไม่ใช่เงินสด … ด้วยเหตุนี้ เราจึงกำหนดผลประโยชน์ที่มิใช่ตัวเงินเป็น ผลประโยชน์ใดๆ ที่ไม่ได้นำเงินเข้าบัญชีธนาคารของพนักงานโดยตรง

ผลประโยชน์ที่ไม่ใช่ทางการเงินมีข้อดีอย่างไร

รางวัลที่ไม่ใช่เงินมีประโยชน์อย่างไร

• โอกาสในการพัฒนาตนเองและอาชีพ
• ตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าดึงดูด
• สนับสนุนการจัดการสาย
• การรับรู้ความสำเร็จส่วนบุคคล