ข้อกำหนดของ FLSA ของรัฐบาลกลาง FLSA กำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินให้พนักงานเป็นชั่วโมงทำงาน แต่การกระทำดังกล่าวไม่ได้กำหนดให้นายจ้างต้องออกเช็คเงินเดือนสุดท้ายของพนักงานที่ลาออกทันทีเมื่อลาออก … FLSA ขอแนะนำอย่างยิ่งให้นายจ้างจ่ายเงินเดือนสุดท้ายให้ ภายในวันจ่ายเงินเดือนถัดไป
ลาออกจะได้อะไร
โดยทั่วไป เมื่อลาออกหรือถูกไล่ออก พนักงานมีสิทธิได้รับเงิน ค่าหนังสือบอกกล่าว หากมี เงินเดือนจนถึงวันสุดท้ายที่ทำงาน บวกกับค่าจ้างที่ค้างอยู่ใดๆ … การเกษียณอายุค้างรับ ผลประโยชน์ของกองทุนก็จะจ่ายให้กับพนักงานตามหลักเกณฑ์ของกองทุนด้วย
ฉันจะได้รับเงินไหมถ้าฉันลาออก
คุณมีสิทธิได้รับค่าจ้างสำหรับชั่วโมงทำงานจนถึงวันที่คุณออกจากงาน โดยทั่วไปแล้ว การหักเงินค่าจ้างเป็นสิ่งผิดกฎหมาย (เช่น ค่าทำงานในวันหยุด)) จากคนงานที่ไม่ได้ทำงานโดยแจ้งเต็มจำนวน เว้นแต่ว่าสัญญาจ้างจ้างที่ชัดเจนจะอนุญาตให้นายจ้างหักเงินได้
ลาออกใช้เวลานานแค่ไหนถึงจะได้เงิน
สมมติว่าภาษีของคุณเรียบร้อย การจ่ายเงินมักจะใช้เวลา ประมาณ 4-8 สัปดาห์ จากจุดนั้น หากคุณอยู่ในอุตสาหกรรม (กองทุนสภาการเจรจาต่อรอง) โดยปกติจะมีระยะเวลารอบังคับซึ่งอาจนานถึงหกเดือน
คาดหวังอะไรหลังจากลาออก
รู้ว่าต้องทำอย่างไรหลังจากแจ้งความโดยทำตามขั้นตอนเหล่านี้:
- ขอบคุณเจ้านาย …
- ขอคำแนะนำ. …
- ตอบคำถาม. …
- ประเมินอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ของคุณ …
- สร้างคู่มือต่อเนื่อง …
- อัปเดตประวัติย่อของคุณ …
- สร้างแผน 30-60-90 วัน …
- พบปะกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล