สารบัญ:
- นานแค่ไหนก่อนที่คุณจะมีสิทธิ์สำรอง
- คุณมีสิทธิ์อะไรเมื่อถูกทำให้ซ้ำซ้อน
- คุณต้องทำซ้ำกี่สัปดาห์ต่อปี
- อะไรคือแพ็คเกจสำรองที่ดี
2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43
ถ้าคุณทำงานเดิมมา อย่างน้อย 2 ปี นายจ้างของคุณต้องจ่ายเงินสำรองให้คุณ ขั้นต่ำตามกฎหมายเรียกว่า 'การจ่ายซ้ำซ้อนตามกฎหมาย' แต่โปรดตรวจสอบสัญญาของคุณ – คุณอาจได้รับมากกว่านี้
นานแค่ไหนก่อนที่คุณจะมีสิทธิ์สำรอง
คุณจะได้รับเงินสำรองตามกฎหมายหากคุณ: ได้รับการว่าจ้างจากนายจ้างของคุณ 2 ปี อย่างต่อเนื่อง ตกงานเพราะมีความจำเป็นจริง ๆ ที่จะทำให้เกิดความซ้ำซ้อนในที่ทำงานของคุณ
คุณมีสิทธิ์อะไรเมื่อถูกทำให้ซ้ำซ้อน
หากคุณเป็นพนักงานที่ทำงานอย่างน้อยสองปี คุณมีสิทธิ์ได้รับเงินสำรองตามกฎหมายกฎหมายกำหนดการชำระเงินขั้นต่ำ โดยปกตินายจ้างของคุณจะจ่ายสิ่งนี้ แต่รัฐจะจ่ายหากนายจ้างของคุณถูกจับ … หนึ่งสัปดาห์ครึ่งสำหรับบริการที่อายุเกิน 41 ปีทุกปี
คุณต้องทำซ้ำกี่สัปดาห์ต่อปี
หากคุณอายุ 41 ปีขึ้นไป
นายจ้างของคุณต้องให้คุณ: 1.5 สัปดาห์ ' จ่ายในแต่ละปีเต็มที่คุณทำงาน ตั้งแต่อายุ 41 ปี 1 สัปดาห์ จ่ายทุกปีที่คุณทำงานเมื่อคุณอายุระหว่าง 22 ถึง 40 ปี
อะไรคือแพ็คเกจสำรองที่ดี
พิจารณาการเงินของคุณ
การตกลงที่เจรจากันโดยเฉลี่ยถึงดีเทียบเท่ากับ เงินเดือนเทียบเท่าของสี่ถึงหกเดือน รวมถึงการแจ้งให้ทราบ
