สารบัญ:
- คุณสามารถเรียกร้องการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมด้วยเหตุผลใด
- ฉันจะยื่นคำร้องการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมได้อย่างไร
- การจ่ายเงินเฉลี่ยสำหรับการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมในสหราชอาณาจักรคือเท่าไร
- ฉันสามารถเรียกร้องการเลิกจ้างโดยมิชอบได้เท่าไหร่
2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43
หากคุณถูกไล่ออกด้วยเหตุผลที่ไม่เป็นธรรมโดยอัตโนมัติ คุณสามารถเรียกร้องสิทธิ์ได้ไม่ว่าคุณจะทำงานให้นายจ้างมานานแค่ไหน คุณต้องยื่นคำร้องต่อ an Industrial Tribunal ภายในสามเดือนหลังจากถูกไล่ออก คุณไม่สามารถร้องเรียนเรื่องการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมได้ หากคุณเป็น: คนงาน (แทนที่จะเป็นลูกจ้าง)
คุณสามารถเรียกร้องการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมด้วยเหตุผลใด
มัน 'ไม่ยุติธรรมโดยอัตโนมัติ' เสมอ ถ้าคุณถูกไล่ออกเพราะคุณ:
- กำลังตั้งครรภ์หรือลาคลอด
- ขอสิทธิ์ทางกฎหมายในที่ทำงาน เช่น ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ
- ดำเนินการเกี่ยวกับปัญหาด้านสุขภาพและความปลอดภัย
- ทำงานในร้านหรือร้านพนันและปฏิเสธที่จะทำงานในวันอาทิตย์
ฉันจะยื่นคำร้องการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมได้อย่างไร
เพื่อให้มีคุณสมบัติที่จะยื่นคำร้องการเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมในศาลการจ้างงาน บุคคลต้องมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์หลายประการ:
- ต้องเป็นลูกจ้าง (แทนที่จะประกอบอาชีพอิสระหรือโดยส่วนใหญ่ต้องทำงานผ่านเอเจนซี่)
- โดยปกติต้องมีการจ้างงานต่อเนื่องอย่างน้อยสองปี (ขึ้นอยู่กับข้อยกเว้นบางประการ)
การจ่ายเงินเฉลี่ยสำหรับการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมในสหราชอาณาจักรคือเท่าไร
ตัวเลขที่เผยแพร่ล่าสุดคือปี 2019 – 2020 ซึ่งระบุไว้ใน Employment Tribunal and Employment Appeals Tribunal Annual Tables 2019 – 2020 ในรายงานที่กว้างขึ้นที่นี่) สำหรับการชดเชยการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมที่มอบให้โดยศาล รางวัลค่ามัธยฐานคือ 6, 646 ปอนด์ และ รางวัลเฉลี่ยคือ 10 ปอนด์ 812
ฉันสามารถเรียกร้องการเลิกจ้างโดยมิชอบได้เท่าไหร่
การเรียกร้องการเลิกจ้างโดยมิชอบสามารถนำขึ้นศาลการจ้างงานหรือศาลแพ่งได้ (ศาลสูงหรือศาลมณฑล)การเรียกร้องในศาลการจ้างงานสำหรับการละเมิดสัญญาอยู่ภายใต้ เพดาน £25, 000 อย่างไรก็ตาม ไม่มีการจำกัดสูงสุดในศาลสูงหรือศาลมณฑล
