คุณรู้หรือไม่ว่าการอ้างอิงและการอ้างอิงมีความแตกต่างกันจริงๆ ตามคำจำกัดความ ข้อมูลอ้างอิงคือบุคคลที่จะตรวจสอบการอ้างสิทธิ์ของคุณ ไม่ว่าจะเป็นประวัติย่อหรือในฐานะลูกค้าเก่า อย่างไรก็ตาม ผู้อ้างอิง คือบุคคลที่แนะนำซึ่งกันและกัน ความแตกต่างคือสิ่งหนึ่งเป็นแบบพาสซีฟและอีกคนหนึ่งใช้งานอยู่
มีความแตกต่างระหว่างการอ้างอิงและการอ้างอิงหรือไม่
การอ้างอิงคือบุคคลที่นายหน้าจัดหางานหรือนายจ้างในอนาคตของคุณสามารถเรียกร้องให้เป็นพยานถึงตัวละครหรือผลการปฏิบัติงานโดยรวมของคุณในระหว่างตำแหน่งเดิมของคุณ … ในทางกลับกัน ผู้อ้างอิงคือ บุคคลที่จะส่งต่อชื่อของคุณเพื่อพิจารณาตำแหน่งที่เปิด
คุณจะขอข้อมูลอ้างอิงหรือผู้อ้างอิงได้อย่างไร
ถามว่าพวกเขาสามารถแนะนำคุณได้ไหม (และให้พวกเขาออก)เมื่อคุณขอให้ใครสักคนแนะนำคุณอย่าถามว่า: "คุณช่วยเขียนได้ไหม จดหมายอ้างอิงสำหรับฉัน?" หรือ "คุณแนะนำฉันได้ไหม" เกือบทุกคนสามารถเขียนจดหมายหรือบอกว่าพวกเขาจะแนะนำคุณ
ใครเป็นผู้อ้างอิงและผู้ตัดสิน
“ผู้อ้างอิง” หมายถึง a ผู้สมัครและสมัครใจเข้าร่วมใน โครงการโดยแนะนำเพื่อนที่มีสิทธิ์เป็นผู้ตัดสิน “ผู้ชี้ขาด” หมายถึง บุคคลที่ไม่ใช่ผู้สมัครปัจจุบันของบริษัทและได้ให้การอนุมัติของเขา/เธอและผู้ที่ผู้อ้างอิงได้อ้างอิงผ่านโครงการนี้
คุณพูดว่าอะไรในจดหมายอ้างอิง
นี่คือวิธีการเขียนจดหมายอ้างอิงที่มีประสิทธิภาพ:
- รวมที่อยู่ทั้งสอง
- เขียนคำนำสั้นๆ
- ให้ภาพรวมจุดแข็งของผู้สมัคร
- แชร์เรื่องราวของผู้สมัคร
- เพิ่มข้อความปิด
- ทิ้งลายเซ็นไว้