การสูญเสียงานจากระบบอัตโนมัติ มีอยู่จริง ในปี 2020 นักเศรษฐศาสตร์ Daron Acemoglu และ Pascual Restrepo พบว่าหุ่นยนต์อุตสาหกรรมตัวใหม่แต่ละตัวถูกนำไปใช้ในสหรัฐอเมริการะหว่างปี 1990 ถึง 2007 แทนที่คนงาน 3.3 คน แม้จะพิจารณาถึงผลกระทบทางเศรษฐกิจเชิงบวกของบริษัทที่มีประสิทธิผลมากขึ้นแล้วก็ตาม
งานส่วนใหญ่จะหายไปจากระบบอัตโนมัติหรือไม่
ทั้งหมดบอกว่า งาน 73 ล้านตำแหน่งอาจหายไปภายในปี 2030 รายงานของสถาบัน McKinsey การศึกษาที่ได้รับความนับถืออย่างสูงไม่น้อยกว่าสามชิ้นได้คาดการณ์ว่าพนักงานมากกว่าครึ่งหนึ่งจะทำงานอัตโนมัติภายใน 30 ปีข้างหน้า
ระบบอัตโนมัติลดงานที่มีอยู่หรือไม่
การวิเคราะห์พบว่าโดยทั่วไปแล้วหุ่นยนต์ไม่ได้มาแทนที่พนักงานเลย ในขณะที่ บริษัทบางแห่งอาจลดจำนวนพนักงานลงหลังจาก การนำหุ่นยนต์มาใช้ โดยทั่วไประบบอัตโนมัติที่เพิ่มขึ้นส่งผลให้มีการจ้างงานเพิ่มขึ้น โดยรวม.… พวกเขาสูญเสียความได้เปรียบในการแข่งขันและส่งผลให้ต้องเลิกจ้างพนักงาน”
ระบบอัตโนมัติส่งผลต่องานอย่างไร
นักวิจัยพบว่าสำหรับหุ่นยนต์ทุกตัวที่เพิ่มต่อพนักงาน 1, 000 คนในสหรัฐอเมริกา ค่าจ้างลดลง 0.42% และอัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรลดลง 0.2 เปอร์เซ็นต์ คะแนน - จนถึงปัจจุบันนี้หมายถึงการสูญเสียประมาณ 400,000 ตำแหน่งงาน
ระบบอัตโนมัติมีข้อเสียอย่างไร
ข้อเสียอื่นๆ ของอุปกรณ์อัตโนมัติ ได้แก่ รายจ่ายฝ่ายทุนสูงที่ต้องใช้ในการลงทุนในระบบอัตโนมัติ (ระบบอัตโนมัติสามารถเสียค่าใช้จ่ายหลายล้านดอลลาร์ในการออกแบบ ประดิษฐ์ และติดตั้ง) ซึ่งสูงกว่า ระดับของการบำรุงรักษาที่จำเป็นมากกว่าด้วยเครื่องที่ดำเนินการด้วยตนเอง และระดับความยืดหยุ่นที่ต่ำกว่าโดยทั่วไป …