โดยทั่วไป นายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้รับเหมา ซึ่งเป็นผู้รับเหมาโดยสุจริต … ในกรณีนั้น “ผู้รับเหมา” ถือเป็นลูกจ้างสำหรับเงินบำนาญ และนายจ้างจำเป็นต้องบริจาคเงินบำนาญแทนตน
ผู้รับเหมาช่วงควรได้รับเงินบำนาญหรือไม่
ธุรกิจของคุณ ต้องจ่ายบำนาญให้กับทุกคนที่คุณมีส่วนร่วมที่ได้รับสิทธิ์ โดยส่วนใหญ่จะเป็นพนักงาน อย่างไรก็ตาม ในบางกรณี คุณยังอาจต้องจ่ายบำนาญให้กับผู้รับเหมา เช่น เมื่อพวกเขาจัดหาแรงงานจำนวนมากภายใต้สัญญา
ผู้รับเหมาได้รับเงินบำนาญหรือไม่
หากคุณจ่ายเงินให้ผู้รับเหมาส่วนใหญ่สำหรับค่าแรง พวกเขาเป็นพนักงานเพื่อวัตถุประสงค์ในการค้ำประกันเงินบำนาญ (SG) และคุณอาจต้องจ่ายซุปเปอร์ให้กับกองทุนสำหรับพวกเขา
ผู้รับเหมาช่วงถือเป็นการจ่ายเงินเดือนหรือไม่
ผู้รับเหมาและ ผู้รับเหมาช่วงไม่ส่งผลกระทบต่อเงินเดือนของคุณ เพราะพวกเขาไม่ใช่พนักงาน … เมื่อพูดถึงภาระภาษี ทั้งผู้รับเหมาและผู้รับเหมาช่วงมีหน้าที่ชำระภาษีของตนเอง โดยปกติ คุณจะต้องให้แบบฟอร์ม IRS 1099 แก่ผู้รับเหมาสำหรับงานที่พวกเขาทำเพื่อคุณ
ผู้ค้า แต่เพียงผู้เดียวจ่ายเงินบำนาญหรือไม่
หากคุณประกอบอาชีพอิสระในฐานะผู้ค้ารายเดียวหรือในห้างหุ้นส่วน คุณไม่จำเป็นต้องจ่ายหลักประกันขั้นสูงสุด สำหรับตัวคุณเอง คุณสามารถเลือกบริจาคเงินพิเศษส่วนตัวเพื่อเก็บไว้ใช้ยามเกษียณได้