ในทฤษฎีความต้องการที่ได้มา?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

ทฤษฎีความต้องการที่ได้รับ ถูกเสนอโดย นักจิตวิทยา David McClelland เขาเสนอว่าความต้องการของแต่ละคนเป็นผลมาจากประสบการณ์ที่ได้มาตลอดชีวิต ผู้นำสามารถจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชาได้ด้วยการทำความเข้าใจความต้องการส่วนบุคคลและค้นหาวิธีที่จะส่งเสริมให้ได้รับความต้องการเหล่านั้น

ความต้องการสามประเภทที่ระบุในทฤษฎีความต้องการที่ได้มาคืออะไร

ทฤษฎีความต้องการที่ได้มาของนักจิตวิทยา David McClelland แบ่งความต้องการของพนักงานออกเป็นสามประเภท แทนที่จะเป็นสองประเภทที่เราพูดถึงในทฤษฎีของ Herzberg สามหมวดหมู่นี้คือ ความสำเร็จ ความผูกพัน และอำนาจ.

ทฤษฎีความต้องการสามประการคืออะไร

ทฤษฎีความต้องการหรือที่เรียกว่าทฤษฎีความต้องการสามประการ ซึ่งเสนอโดยนักจิตวิทยา David McClelland คือ แบบจำลองการสร้างแรงบันดาลใจที่พยายามอธิบายว่าความจำเป็นในการบรรลุผลสำเร็จ ความผูกพัน อำนาจส่งผลต่อการกระทำของผู้คนจาก บริบทการบริหาร.

แรงจูงใจที่ได้รับคืออะไร

แรงจูงใจที่ไม่ได้มีมาแต่กำเนิดและไม่เป็นไปตามความต้องการทางสรีรวิทยาขั้นพื้นฐาน ตัวอย่างของแรงจูงใจที่ได้รับคือ ความปรารถนาที่จะคว้าเหรียญโอลิมปิกเกมส์.

ความต้องการ 3 ประเภทคืออะไร

ทำความเข้าใจความต้องการ 3 ประเภท: ความสำเร็จ ความผูกพัน และ…

• ความต้องการความสำเร็จ
• ความจำเป็นในการเป็นพันธมิตร
• ความต้องการพลัง