ลูกจ้างชั่วคราวได้สวัสดิการไหม?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

คนงานชั่วคราวมักไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ที่นายจ้างจัดให้ เนื่องจากการจ้างงานของพวกเขามีจำกัด … เพื่อการปกป้องสูงสุด นายจ้างอาจต้องการกำหนดขีดจำกัดระยะเวลาที่ลูกจ้างชั่วคราวสามารถทำงานได้ซึ่งจะไม่เกินระยะเวลารอผลประโยชน์ที่กำหนดไว้

ลูกจ้างชั่วคราวได้ประโยชน์อะไร

ข้อดี:

• ลดต้นทุนระยะสั้น โดยปกติ ตัวแทนชั่วคราวจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายหลายอย่างที่นายจ้างจัดการตามธรรมเนียม …
• ความสามารถในการประเมินศักยภาพพนักงานก่อนว่าจ้าง ด้วยพนักงานชั่วคราว คุณสามารถ "ทดลองขับ" ก่อนตัดสินใจซื้อได้ …
• เวลาอบรม. …
• ขวัญกำลังใจลดลง

นายจ้างจำเป็นต้องเสนอสวัสดิการให้กับลูกจ้างชั่วคราวหรือไม่

พนักงานชั่วคราวที่ไม่ใช่พนักงานตามฤดูกาลและทำงาน 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ควรจัดเป็นพนักงานเต็มเวลาและมีสิทธิได้รับสวัสดิการ … แต่ หากลูกจ้างชั่วคราวทำงานมากกว่า 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงเวลานี้ นายจ้างจำเป็นต้องเสนอสวัสดิการ

ลูกจ้างชั่วคราวสามารถถูกพิจารณาเป็นพนักงานชั่วคราวได้นานแค่ไหน

งานชั่วคราวหรือลำลอง

ตำแหน่งงานชั่วคราวสามารถอยู่ที่ใดก็ได้ตั้งแต่ 1 วันถึง 6 เดือนบวก เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับคนที่ต้องการได้รับประสบการณ์ในอุตสาหกรรมที่เฉพาะเจาะจง และวิธีการสร้างทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้

งานชั่วคราวจะกลายเป็นงานถาวรหรือไม่

งานชั่วคราวยังเปิดโอกาสให้เห็นว่าบริษัทเป็นอย่างไรโดยไม่มีข้อผูกมัดในเบื้องต้น หากคุณชอบบทนี้ ถือเป็นโบนัสก้อนโตที่ ตำแหน่งชั่วคราวสามารถเปลี่ยนเป็นงานประจำได้แบบเต็มเวลา.