การประเมินตามความสามารถทำงานอย่างไร

การประเมินตามความสามารถทำงานอย่างไร
การประเมินตามความสามารถทำงานอย่างไร
Anonim

การศึกษาตามความสามารถกำหนดให้นักเรียน แสดงความเชี่ยวชาญในความรู้และทักษะที่สำคัญ แทนที่จะทำคะแนนผ่าน "โดยเฉลี่ย" ข้อมูลการประเมินในพื้นที่มักใช้เพื่อประเมินความเชี่ยวชาญของนักเรียนในด้านความสามารถที่ระบุ

การประเมินในการเรียนรู้ด้วยความสามารถทำได้อย่างไร

การประเมินตามความสามารถในการศึกษามักจะเริ่มต้นด้วย การประเมินตนเอง ซึ่งนักเรียนจะไตร่ตรองถึงความสามารถและเป้าหมายของตนเอง และสร้างโปรไฟล์สำหรับสิ่งที่พวกเขารู้สึกว่าเป็นจุดแข็งและสิ่งที่เป็นอยู่ พื้นที่ในการพัฒนา หลายคนอาจแปลกใจที่ได้ยินว่านักเรียนทำได้ตั้งแต่เด็กอนุบาล!

ทำแบบประเมินความสามารถอย่างไร

วิธีประเมินทักษะและสมรรถนะของพนักงาน

  1. ทดสอบพนักงานของคุณ นี่เป็นวิธีแบบดั้งเดิมและมีประสิทธิภาพในการประเมินความรู้ด้านเทคนิคและทฤษฎี …
  2. ขอให้เตรียมการประเมินตนเอง …
  3. รับคำติชมจากทีมงาน …
  4. วางไว้ในสถานการณ์จริง …
  5. ให้พวกเขาเล่นเกมธุรกิจ …
  6. สอบถามความคิดเห็นจากลูกค้า …
  7. คำสุดท้าย

การประเมินตามความสามารถในการประเมินคืออะไร

การประเมินตามความสามารถคือ กระบวนการรวบรวมหลักฐานและสรุปลักษณะและขอบเขตของความก้าวหน้าของผู้เรียนสู่มาตรฐานวิชาชีพ … แบบมีส่วนร่วม – ผู้เรียนมีส่วนร่วมในกระบวนการและ ปรึกษากับแอดมิน

การประเมิน 4 ประเภทคืออะไร

A Guide to Types of Assessment: Diagnostic, Formative, Interim, and Summative.