ในมุลเลอร์วีโอเรกอน?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

Muller v. Oregon หนึ่งในคดีที่สำคัญที่สุดของศาลฎีกาของสหรัฐอเมริกาในยุค Progressive Era ถือครองกฎหมายของ Oregon ที่จำกัดวันทำงานสำหรับผู้ได้รับค่าจ้างผู้หญิงถึงสิบชั่วโมง คดี ก่อตั้งแบบอย่างในปี 1908 เพื่อขยายขอบเขตของกิจกรรมของรัฐไปสู่ขอบเขตของกฎหมายแรงงานคุ้มครอง

ข้อโต้แย้งหลักของแต่ละฝ่ายใน Muller v Oregon คืออะไร

ใน Muller vs. Oregon เจ้าของร้านซักรีดแย้งว่า จำกัดผู้หญิงให้ทำงานสิบชั่วโมงต่อวันเป็นการละเมิดสิทธิในการเลือกงานของตัวเองโดยขัดต่อรัฐธรรมนูญ เนื่องจากในจำนวนมาก ส่วนหนึ่งของบทสรุปทางกฎหมายที่ไม่เหมือนใครโดย Louis Brandeis ศาลฎีกาสรุปว่ารัฐสามารถจำกัดชั่วโมงการทำงานของผู้หญิงได้

แบบทดสอบ Muller v Oregon คืออะไร

เงื่อนไขในชุดนี้ (4)

คดีในศาลฎีกาตัดสินในปี 1908 ที่เกี่ยวข้องกับชั่วโมงการทำงานของผู้หญิง ศาลตัดสินให้โอเรกอนเห็นว่า ข้อจำกัดเหล่านี้ถูกกฎหมายภายใต้กฎหมายของรัฐเพื่อปกป้องสุขภาพของผู้หญิง.

เกิดอะไรขึ้นหลังจากมุลเลอร์ปะทะโอเรกอน

หลังมุลเลอร์ หลายรัฐผ่านกฎหมายค่าจ้างและชั่วโมงการทำงาน และกฎเกณฑ์อื่นๆ ที่ควบคุมสภาพการทำงาน อย่างไรก็ตาม ในปี ค.ศ. 1923 ศาลฎีกาวินิจฉัยว่ากฎหมายฉบับนี้ขัดต่อรัฐธรรมนูญใน Adkins v. Oregon - ล้มล้างการตัดสินใจในปี 1923 ใน Adkins v. …

ความคิดเห็นใดที่ได้รับความนิยมในการตัดสินของ Muller v Oregon

ความคิดเห็นของผู้ผลิตเบียร์ได้ถ่ายทอดภูมิปัญญาที่เป็นที่ยอมรับในสมัยนั้น: ผู้หญิงไม่เท่าเทียมกันและด้อยกว่าผู้ชาย โดยพื้นฐานแล้วเขาบอกว่าเรารู้จักผู้ชายที่แข็งแกร่งกว่าและผู้หญิงมักจะพึ่งพาผู้ชายเสมอ