"การกำหนดค่าจ้าง" คือ รายการอัตราค่าจ้างและอัตราผลประโยชน์ส่วนต่างสำหรับแต่ละประเภทของแรงงานและช่างเครื่อง ซึ่งผู้บริหารแผนกค่าจ้างและเวลาทำการของกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ ของแรงงานได้กำหนดให้แพร่หลายในพื้นที่ที่กำหนดสำหรับการก่อสร้างบางประเภท (เช่น อาคาร …
การกำหนดค่าจ้างหมายความว่าอย่างไร
คำนาม. กระบวนการกำหนดอัตราค่าจ้างหรือกำหนดโครงสร้างค่าจ้างในสถานการณ์เฉพาะ.
การพิจารณาค่าจ้างทำงานอย่างไร
การกำหนดค่าจ้างคือ พัฒนาตามข้อมูลที่มีอยู่ซึ่งแสดงอัตราที่แพร่หลายในท้องที่ที่เฉพาะเจาะจง โดยที่อัตราเดียวจ่ายให้กับคนส่วนใหญ่ (มากกว่า 50%) ของ คนงานในประเภทของการบริการ พนักงานที่ทำงานในลักษณะเดียวกันในท้องที่ใดที่หนึ่ง อัตราดังกล่าวจะมีผลเหนือกว่า
SCA การกำหนดค่าจ้างคืออะไร
◊ การกำหนดค่าจ้าง SCA กำหนดค่าจ้างและผลประโยชน์ส่วนต่างที่ ผู้รับเหมาหลักและผู้รับเหมาช่วงต้องจ่ายเงินให้พนักงานบริการที่ทำงานในสัญญาที่ครอบคลุมในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่กำหนดการกำหนดค่าจ้าง SCA ออกโดย WHD Branch of Service Contract Wage Determination
ปัจจัยที่กำหนดค่าจ้างคืออะไร
ปัจจัยต่อไปนี้มีอิทธิพลต่อการกำหนดอัตราค่าจ้าง:
- ความสามารถในการชำระเงิน: โฆษณา: …
- อุปสงค์และอุปทาน: …
- ราคาตลาดที่มีอยู่: …
- ค่าครองชีพ: …
- การเจรจาต่อรองของสหภาพแรงงาน: …
- ประสิทธิภาพการทำงาน: …
- กฎระเบียบของรัฐบาล: …
- ค่าใช้จ่ายในการฝึก: