เงินค่ารักษาพยาบาลตามกฎหมายสามารถย้อนหลังได้หรือไม่?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

ส่วนลดนี้จำกัด SSP มูลค่า 2 สัปดาห์ต่อพนักงานที่มีสิทธิ์ การอ้างสิทธิ์ภายใต้โครงการสามารถ ย้อนหลัง โดยที่วันแรกของการขาดงานเนื่องจาก coronavirus ตกอยู่ในหรือหลังวันที่ 13 มีนาคม 2020.

ขอเงินค่าป่วยย้อนหลังได้ไหม

คุณสามารถ backdate ได้นานถึงสามเดือน หากคุณมี Fit Note สำหรับช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง หากคุณกำลังอ้างสิทธิ์ในผลประโยชน์ที่ได้รับการทดสอบใดๆ ESA จะลดจำนวนเงินที่จ่ายผลประโยชน์ที่ทดสอบแล้ว จะไม่เพิ่มรายได้โดยรวมของคุณ

ระยะเวลาในการจ่ายค่ารักษาพยาบาลตามกฎหมายคือเท่าไร

เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับการจ่ายค่าจ้างตามกฎหมาย (SSP) พนักงานต้อง: มีสัญญาจ้างงาน ได้ทำงานบางอย่างภายใต้สัญญาของพวกเขา ป่วย 4 วันติดต่อกันขึ้นไป (รวมถึงวันที่ไม่ทำงาน) - เรียกว่า 'ช่วงไร้ความสามารถสำหรับการทำงาน'

ฉันจะได้รับเงินไหมถ้าฉันหยุดป่วยเป็นเวลา 2 วัน

เพื่อให้ชัดเจน หากคุณหยุดงานหนึ่ง สอง หรือสามวัน คุณจะไม่ได้รับเงิน SSP ดังนั้น คุณจะต้องพิจารณาหยุดงานอย่างจริงจังหากคุณเพิ่งได้รับ สูดจมูก! เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับ SSP คุณต้องหยุดงานเป็นเวลาสี่วันขึ้นไปติดต่อกัน ซึ่งรวมถึงวันที่ไม่ได้ทำงาน

ลาป่วยด้วยบันทึกของแพทย์ขอไล่ออกได้ไหม

เจ็บป่วย. หากคุณไม่ได้ป่วยหรือป่วยระยะยาว โดยปกติแล้วนายจ้างควรมองหาทางเลือกอื่นก่อนที่จะตัดสินใจเลิกจ้างคุณ ตัวอย่างเช่น พวกเขาอาจต้องพิจารณาว่างานนั้นทำให้คุณป่วยหรือไม่และจำเป็นต้องเปลี่ยน คุณยังถูกไล่ออกได้หากคุณลาป่วย