การบังคับให้ลาหมายความว่า?

2024 ผู้เขียน: Fiona Howard | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-10 06:43

ถูกบังคับลาออกเพราะคุณเป็นโรคติดต่อ ป่วยหรือบาดเจ็บ น่าเสียดายที่สิ่งนี้หมายความว่า การลาป่วยที่จ่ายค่าจ้างของคุณอาจต้องใช้ หากหมดไปแล้ว คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับครอบครัวที่ได้รับเงิน และการลาป่วย บางบริษัทจะขอให้คุณใช้เวลาวันหยุด วันส่วนตัว หรือเวลาลาพักร้อนที่ได้รับค่าจ้าง เพื่อครอบคลุมเวลาป่วยที่เหลือของคุณ

บังคับให้ลาออกคืออะไร

การลาหยุดหมายถึง การที่พนักงานต้องลางานเป็นเวลาหลายวันหรือหลายสัปดาห์โดยใช้เครดิตการลาของพวกเขา ถ้ามี

อะไรถูกบังคับให้ออกจากฟิลิปปินส์

สรุป. Forced Leave หมายถึง หนึ่งที่พนักงานต้องออกไปเพื่อลางานเป็นเวลาหลายวันหรือหลายสัปดาห์โดยใช้เครดิตการลาของพวกเขา หากมี นายจ้างต้องแจ้งให้ DOLE ทราบถึงการยอมรับการจัดการงานที่ยืดหยุ่นดังกล่าว

การบังคับพักร้อนเรียกว่าอะไร

นายจ้างได้รับอนุญาตให้หยุดงานได้ นายจ้างบางคนถึงกับบังคับให้ลูกจ้างหยุดงาน วันหยุดพักร้อน ในบางช่วงเวลาของปี เมื่อนายจ้างทำเช่นนี้จะเรียกว่าบังคับพักร้อน

บังคับนายจ้างลาออกได้ไหม

มีเพียงสองกรณีที่นายจ้างสามารถบังคับให้ลูกจ้างลางานได้: เมื่อลูกจ้างได้รับ 'การลาเกิน'