Logo th.boatexistence.com

Osp รวม ssp หรือไม่

สารบัญ:

Osp รวม ssp หรือไม่
Osp รวม ssp หรือไม่
Anonim

OSP หรือค่ารักษาพยาบาลตามสัญญาที่รู้จักกันคือ โดยปกติรวม SSP ซึ่งเป็นสิทธิ์ตามกฎหมายขั้นต่ำสำหรับพนักงานระหว่างการลาป่วย

ค่าป่วยจากการทำงานรวม SSP หรือไม่

คุณไม่สามารถรับ SSP เพิ่มเติมจากเงินจ้างป่วยจากการทำงานได้ ดังนั้น หากนายจ้างของคุณจ่ายเงินค่าป่วยจากการทำงานให้คุณ SSP ที่คุณได้รับจะถูกนับเป็นส่วนหนึ่งของเงินค่าจ้างสำหรับการเจ็บป่วยจากการทำงานของคุณ หลังจากสัปดาห์แรกของการลาป่วย คุณมักจะต้องส่งใบรับรองแพทย์ที่เรียกว่า 'fit note' ไปให้นายจ้างของคุณ

คนป่วยจากการทำงานจ่ายเท่าเงินป่วยตามกฎหมายหรือไม่

เงินจ้างลาป่วยจากการทำงานหรือตามสัญญาคือเงินที่จ่ายจากนายจ้างของคุณหากคุณลางานเนื่องจากการเจ็บป่วย โดยปกติแล้ว ค่าป่วยจากการทำงานคือ รวมค่าป่วยตามกฏหมายแล้ว (สิทธิ์ขั้นต่ำของคุณเมื่อคุณไม่สามารถทำงานที่งานเนื่องจากการเจ็บป่วย)

คุณคำนวณ OSP อย่างไร

การคำนวณสำหรับ OSP Pay Element คือ อัตรารายวันคูณด้วยจำนวนวันทำการที่พนักงานป่วย วันที่เข้าข่ายเป็นวันทำการในกรณีนี้ จะกำหนดโดยแท็บการให้สิทธิ์ SSP ที่อยู่ในบันทึกพนักงาน

การเจ็บป่วยจากการทำงานต้องเสียภาษีหรือไม่

คนป่วยต้องเสียภาษีหรือไม่? ใช่ มันคือ (ตามกฎหมายและการประกอบอาชีพ) “รายได้ที่เกี่ยวข้องกับงาน” จึงเป็นส่วนหนึ่งของรายได้ที่ต้องเสียภาษีของพนักงาน

แนะนำ: